おはようございます。
本日も、訪問ありがとうございます（＾０＾）
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金曜日、日本では株祭りでしたが
米国では、雇用調整が始まってます
コロナ下で拡大したIT産業
金利上げで業績悪化の金融業
それぞれが、レイオフの嵐ですね
米国は、すぐ首切りするから、雇用が足りないと
給料を上げて集めるしかない。
なので、賃上げ、値上げ＝インフレがすごい。
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一方日本は
レイオフが少ないから、賃上げ、値上げが少ない。
ので、インフレ上昇が緩慢
（それでも、昨今の買い物でインフレをひしひしと感じる・・。）
さて、日本では、終身雇用のために企業は業績下向に備えてお金をためこむ
ここんとこの「失われた～」ってのはまさにこれ。
現金化のために、研究所を縮小し、社宅を売り払った企業がいかに多かったか。
結果、給料は上がらない、研究開発費をけちる
なので、耐久性のある、優秀なメイドインジャパンが崩壊してる。
そういう意味では、日本型の終身雇用制度は
ほんとに時代遅れになっているかもしれない
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ただし、大量生産、大量消費を止めよう、っていう風潮が
昨今力強いから、失われた10年～20年の日本は
一周遅れで、耐久性のある商品を作る力が見直されるのかもね
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日銀の新トップ候補である植田次期総裁候補
急な引き締めは、経済的に打撃、と明言してるから
ここんとこの輸入品値上げからの、賃上げ、値上げのインフレは
とてもすばらしいらしい。
で、現金ためこんだ企業にとっては
現金は、インフレで一番打撃をうけるものだから
ちゃんと、研究費とか給料に回さない会社は淘汰されるし
高給で研究費を出す企業は上昇するけど、ブラック企業は淘汰されるようになる、って
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うん、ブラック企業は
インフレでは生き残れないと思う。
インフレは、基本雇用が増えるから、ブラックから優良企業へ移りやすくなるからね。
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なんてことを、つらつら考える週末でした。
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